Unsere Personalentwicklung verläuft in viele Richtungen – je nach Karrierestufe und Wissensstand erwartet Sie ein breites Portfolio an unterschiedlichsten Lernformaten. So wie etwa unsere Produktion auf Smart Factory setzt, so ist Smart Learning Teil der Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden. Als gesamtes Unternehmen verfolgen wir den Grundsatz einer lernenden Organisation – „lebenslanges Lernen“ ist bei uns keine Floskel, sondern echter Anspruch.
Unser Talent Management richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte und Expert*innen, die sich durch hohe Motivation und Flexibilität sowie weiterführendes Potenzial auszeichnen. Das Programm umfasst Blended-Learning-Module (E-Learning trifft Präsenzlernen), ein professionelles Mentoring und vernetzende Formate.
So gibt es spezifische Module für Führungskräfte, die sie bei der Übernahme von Verantwortung unterstützen, aber auch individuelle Entwicklungsprogramme für Fachexpert*innen. Die Module sind bedarfsorientiert an den individuellen Jobbereichen ausgerichtet.
Natürlich legen wir bei der Qualifizierung unserer Mitarbeitenden den Fokus auch auf sprachliche und sozial-organisatorische Themen – in Form einer nachhaltigen Wissensvermittlung und Kompetenzerweiterung.
Alle diese Säulen bilden zusammen das Grundgerüst unsers IDT Lernökosystems, unsere Grundlage als lernende Organisation.
Bereits seit mehr als 100 Jahren entwickelt und fertigt IDT Biologika hochwertige medizinische Produkte, die das Leben der Menschen verbessern oder vor Krankheiten schützen. Mit diesem beispiellosen Erfahrungsschatz wollen wir natürlich auch in Zukunft lebensrettende Pionierarbeit leisten. Unsere Ziele haben wir dabei stets fest im Blick, doch erreichen können wir sie nur als eingespieltes Team. Denn nur, wenn sich jeder Einzelne einbringen kann, entsteht fruchtbarer Boden für Wachstum.
Firmensport, Sommerfeste, Drachenbootrennen, Sponsoring für soziale und kulturelle Projekte – nur ein paar der Ansätze, mit denen wir echten Zusammenhalt (vor-)leben. Das beginnt bereits mit Ihrem ersten Tag bei uns, wir begrüßen Sie mit einer fundierten Einarbeitung und einem durchdachten Onboarding. Welche Werte und Leitsätze unsere Arbeit darüber hinaus bestimmen, sehen Sie hier: